GR FR DE ES EN
29.8 C
Athens

Εφημερίδα - Ανθρώπινα Νέα ©

Κυριακή, 1 Αυγούστου, 2021

Συμφωνία

Διαβάστε ακόμη

Πιο ευέλικτα κριτήρια εισδοχής: έγκυρη σύμβαση εργασίας ή δεσμευτική προσφορά εργασίας διάρκειας τουλάχιστον έξι μηνών
Χαμηλότερο κατώτατο όριο για τον κατώτατο μισθό που πρέπει να κερδίζουν οι αιτούντες για να πληρούν τις προϋποθέσεις
Επέκταση των δικαιωμάτων των δικαιούχων με απλοποιημένη κινητικότητα εντός της ΕΕ και ταχύτερες διαδικασίες οικογενειακής επανένωσης
Οι διαπραγματευτές του ΕΚ και του Συμβουλίου κατέληξαν σε προσωρινή συμφωνία για να καταστήσουν το σύστημα μπλε κάρτας ελκυστικότερο για υπηκόους τρίτων χωρών υψηλής ειδίκευσης που επιθυμούν να εργαστούν στην ΕΕ.

Σύμφωνα με τους πρόσφατα συμφωνηθέντες κανόνες, οι αιτούντες – οι οποίοι θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση και από το έδαφος της ΕΕ – θα πρέπει να υποβάλουν σύμβαση εργασίας ή δεσμευτική προσφορά εργασίας διάρκειας τουλάχιστον έξι μηνών. Επί του παρόντος, απαιτείται προσφορά τουλάχιστον 12 μηνών, καθώς και αποδεικτικά στοιχεία για τα υψηλότερα προσόντα ή τις επαγγελματικές δεξιότητές τους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, για παράδειγμα στον τομέα της τεχνολογίας των πληροφοριών και των επικοινωνιών, τα προσόντα μπορούν να αντικατασταθούν με σχετική επαγγελματική πείρα. Το κατώτατο όριο μισθού για τους αιτούντες μειώθηκε σε τουλάχιστον 100 %, αλλά όχι περισσότερο από το 160 % του μέσου ακαθάριστου ετήσιου μισθού στο κράτος μέλος απασχόλησης. Το ποσοστό αυτό είναι σήμερα τουλάχιστον 150 % χωρίς ανώτατο όριο.

Οι κάτοχοι μπλε κάρτας θα μπορούν να μετακινούνται ευκολότερα από το ένα κράτος μέλος της ΕΕ στο άλλο μετά από μια αρχική περίοδο 12 μηνών στο πρώτο κράτος μέλος. Η κατάσταση των συνοδών μελών της οικογένειας θα βελτιωθεί επίσης μέσω ταχύτερων διαδικασιών επανένωσης και πρόσβασης στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα με το πανευρωπαϊκό σύστημα εισδοχής, τα εθνικά συστήματα θα εξακολουθήσουν να υπάρχουν στα κράτη μέλη.

 

Μετά τη συμφωνία, ο εισηγητής Χαβιέ Μορένο Σάντσεθ (S&d, ES) δήλωσε:

“Μετά από πέντε χρόνια εργασίας και τρία χρόνια κρατών μελών που εμποδίζουν τις διαπραγματεύσεις, η συμφωνία αυτή στέλνει θετικό μήνυμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Ευρώπη πρέπει να αυξήσει τις νόμιμες μεταναστευτικές οδούς και να διευκολύνει την άφιξη ειδικευμένων εργαζομένων που μπορούν να συμβάλουν στην ανάπτυξη της Ευρώπης. Οι κάτοχοι μπλε κάρτας της ΕΕ και τα μέλη των οικογενειών τους θα έχουν πρόσθετα δικαιώματα, συμπεριλαμβανομένης της ευκολότερης κινητικότητας εντός της ΕΕ, γεγονός που θα αυξήσει την αξία της σε σύγκριση με τα εθνικά συστήματα.»

 

Επόμενα βήματα

Το συμφωνηθέν κείμενο θα τεθεί τώρα προς έγκριση στην Επιτροπή Πολιτικών Ελευθεριών και στην Ολομέλεια, καθώς και στο Συμβούλιο.

Η αναθεώρηση αυτής της νομοθεσίας για τη μετανάστευση εργατικού δυναμικού προτάθηκε από την Επιτροπή το 2016, προκειμένου να προσελκύσει ταλέντα υψηλής ειδίκευσης στην ΕΕ και να συμβάλει στην άμβλυνση των δημογραφικών, καθώς και των ελλείψεων εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων σε ορισμένους βασικούς τομείς. Στόχος ήταν να απλουστευθούν οι διαδικασίες και τα κριτήρια καταλληλότητας, να διευρυνθεί το πεδίο εφαρμογής της και να ενισχυθούν τα δικαιώματα των κατόχων μπλε κάρτας της ΕΕ και των οικογενειών τους.

 

Η οδηγία για τη μπλε κάρτα καθορίζει τους όρους εισόδου και διαμονής στο έδαφος των κρατών μελών, καθώς και τα δικαιώματα των υπηκόων τρίτων χωρών με σκοπό την απασχόληση υψηλής ειδίκευσης και εφαρμόζεται στα μέλη των οικογενειών τους. Λειτουργεί από τα τέλη του 2011. Η Γερμανία χορηγεί το μεγαλύτερο μέρος των «μπλε καρτών», ενώ η Ιρλανδία και η Δανία δεν συμμετέχουν στο καθεστώς.

ΠΗΓΗ ΑΠΕ-ΜΠΕ

Προηγούμενο άρθροΚαταδίκασε
Επόμενο άρθροΕκλεισε

Τελευταία άρθρα

Παρασιτικό

Μάχες

Χάρη

Αυξάνονται