Μεγάλες αλλαγές στην αγορά εργασίας της Γερμανίας αναμένεται να προκαλέσει η ταχεία εξάπλωση της τεχνητής νοημοσύνης κατά τα επόμενα 15 χρόνια. Η αυτοματοποίηση αναμένεται να επηρεάσει πολλούς επαγγελματικούς κλάδους, δημιουργώντας παράλληλα νέες ευκαιρίες απασχόλησης.
Σύμφωνα με την επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης, Αντρέα Νάλες, περίπου 800.000 θέσεις εργασίας ενδέχεται να καταργηθούν εξαιτίας της αξιοποίησης νέων τεχνολογιών. Όπως σημείωσε σε δηλώσεις της στη Handelsblatt, κανένας επαγγελματικός κλάδος δεν μπορεί πλέον να θεωρείται πλήρως προστατευμένος από τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης.
Οι κλάδοι που αναμένεται να πιεστούν περισσότερο
Ισχυρότερες πιέσεις προβλέπεται να δεχθούν οι υπηρεσίες, οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις και οι τράπεζες. Σε αυτούς τους τομείς, αρκετές επαναλαμβανόμενες και διοικητικές εργασίες μπορούν να αυτοματοποιηθούν μέσω ψηφιακών συστημάτων και εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης.
Η εξέλιξη αυτή δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα χαθούν συνολικά όλες οι θέσεις εργασίας, αλλά ότι θα αλλάξει σημαντικά το περιεχόμενο πολλών επαγγελμάτων. Οι εργαζόμενοι θα χρειαστεί να προσαρμοστούν σε νέα εργαλεία, να αναπτύξουν ψηφιακές δεξιότητες και να αναλάβουν καθήκοντα που απαιτούν κρίση, δημιουργικότητα και ανθρώπινη επικοινωνία.
Ποια επαγγέλματα εμφανίζουν μεγαλύτερη ανθεκτικότητα
Μεγαλύτερη αντοχή στις τεχνολογικές αλλαγές εκτιμάται ότι θα παρουσιάσουν επαγγέλματα τα οποία απαιτούν εξειδικευμένες πρακτικές δεξιότητες και δεν βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στην επεξεργασία πληροφοριών από αυτοματοποιημένα συστήματα.
Παράλληλα, θα εξακολουθήσουν να υπάρχουν ευκαιρίες και για εργαζομένους με περιορισμένη κατάρτιση ή χωρίς εξειδίκευση, καθώς δεν είναι εφικτό ούτε απαραίτητο να αντικατασταθεί κάθε ανθρώπινη εργασία από την τεχνολογία. Η ανθρώπινη παρουσία παραμένει σημαντική σε δραστηριότητες που απαιτούν φυσική εργασία, άμεση εξυπηρέτηση, φροντίδα και προσαρμογή σε απρόβλεπτες συνθήκες.
Η Αντρέα Νάλες τάχθηκε υπέρ της ενίσχυσης των επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη, υπογραμμίζοντας ωστόσο ότι βασική προϋπόθεση πρέπει να είναι η ουσιαστική αύξηση της παραγωγικότητας. Η αξιοποίηση της τεχνολογίας, σύμφωνα με την ίδια, θα πρέπει να συνδέεται με τη δημιουργία μιας πιο αποτελεσματικής και ανταγωνιστικής οικονομίας.
Ανεργία και δημογραφικό στο επίκεντρο
Σήμερα, η αύξηση της ανεργίας αποτελεί μεγαλύτερη ανησυχία για τη Γερμανία σε σχέση με την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού. Εξαίρεση αποτελεί ο κατασκευαστικός τομέας, όπου καταγράφονται πιο θετικές εξελίξεις χάρη στα κυβερνητικά προγράμματα για την ανάπτυξη των υποδομών.
Ωστόσο, η εικόνα αναμένεται να μεταβληθεί μέσα στην επόμενη πενταετία. Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων εκτιμάται ότι θα εξελιχθεί στο σημαντικότερο πρόβλημα της γερμανικής αγοράς εργασίας, κυρίως λόγω των δημογραφικών αλλαγών.
Η Γερμανία χάνει κάθε χρόνο περίπου 500.000 εργαζομένους από το συνολικό εργατικό της δυναμικό, ενώ η μετακίνηση νέων ανθρώπων από άλλες ευρωπαϊκές χώρες προς τη χώρα βρίσκεται σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα. Για τον λόγο αυτό, καθίσταται ολοένα πιο αναγκαία η προσέλκυση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού και από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η επόμενη περίοδος αναμένεται να χαρακτηρίζεται από ταυτόχρονες προκλήσεις: από τη μία πλευρά, η τεχνητή νοημοσύνη θα μετασχηματίζει τα επαγγέλματα και θα περιορίζει ορισμένες θέσεις εργασίας, ενώ από την άλλη, η γήρανση του πληθυσμού θα εντείνει την ανάγκη για εργαζομένους σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας.